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企业签订空白合同等规避《劳动合同法》(2)

时间:2018-01-08 09:47浏览:

对此,佟丽华表示,“强化劳动监察,不仅能显著减少劳动争议案件的数量,也能大大节约处理案件的成本。在我们统计的援助案件中,建筑行业及其他领域拖欠工资、社会保险争议、要求单位支付未签订劳动合同双倍工资等几类争议占总数的54.7%。这类案件都属于权利义务关系比较明确的,劳动监察部门进行调查后不难查清事实并解决问题。如果劳动监察部门解决掉这几类案件,能从根本上缓解劳动争议案件量大的问题。”

报告对通过不同方式处理案件的成本进行了计算:处理一个案件行政执法的成本最多是仲裁和法院审判的二分之一。如果按照劳动争议案件在仲裁或诉讼的一个阶段需要花费2000元计算,2008年全年的劳动仲裁案件有69.3万件、诉讼案件有28.6万件,两者共计需要支出成本约20亿元。如果劳动监察切实发挥作用,在行政阶段就可以解决将近42万件的劳动争议案件,按每件1000元综合成本计算,解决这部分案件只需4亿多元。

目前,全国劳动监察专职人员有两万多人,存在执法力量不足的问题。“只有充实了监察力量,才可以更加明确地规定其职责,从而加大预防和减少劳动违法案件的发生,从根本上保障农民工的权益。”佟丽华说。



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